Operátor ICT, a.s. je akciovou společností, která tvoří technologická řešení pro lepší život v Praze. Realizujeme projekty, které posouvají naše hlavní město mezi nejvyspělejší světové metropole. Budoucnost vidíme v technologiích a inovacích. Pro Prahu a její městské části provozujeme projekty, jako je např. PID Lítačka a současně inovujeme veřejný prostor pod značkou Smart Prague a datové platformy Golemio. Naším cílem je tvořit produkty, které usnadní život (nejen) Pražanům.

Do našeho  týmu hledáme pozitivně naladěnou posilu, která hledá různorodou práci a nezalekne se ani většího množství administrativy. Je HR tvou vášní? Hledáš neformální pracovní prostředí a přátelský tým, který ti bude inspirací i oporou? Připoj se k nám a ovlivni s námi budoucnost Prahy!

Co tě u nás čeká?

• pestrá agenda – kompletní správa personální agendy pro zaměstnance ve svěřených organizačních útvarech společnosti

• řízení celého procesu životního cyklu zaměstnanců (vznik, změny a ukončení pracovněprávních vztahů), včetně zajištění onboardingu a offboardingu

• nábor zaměstnanců od A do Z, samostatné vedení výběrových řízení

• udržování aktuálních dat a osobních údajů zaměstnanců v personálním systému

• příprava podkladů ke mzdám a pracovněprávních dokumentů

• spravování evidence benefitů a vzdělávání

• podílení se na hodnocení a odměňování zaměstnanců a rozvojových aktivitách

• péče o spokojenost zaměstnanců a každodenní komunikace s nimi

Co od tebe očekáváme?

• prokazatelná praxe v oblasti HR min. 3 roky (na pozici HR Specialista/HR Generalista)

• příjemné a profesionální vystupování

• vynikající verbální a písemné komunikační dovednosti

• samostatnost i týmovost, zodpovědnost a smysl pro detail

• aktivní a iniciativní přístup k práci a touhu profesně růst a vzdělávat se

• schopnost řešit důvěrné a citlivé záležitosti a dodržovat mlčenlivost, smysl pro diskrétnost

• schopnost občas pracovat pod tlakem a v krátkých termínech

• alespoň SŠ vzdělání

• znalost zákoníku práce

• základní znalost mzdové agendy

• předchozí zkušenost s personálním systémem OKbase výhodou

• pokročilá znalost Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)

 Co ti můžeme nabídnout?

• zázemí významné stabilní společnosti

• pružnou pracovní dobu a home office

• výkonnostní finanční odměnu až ve výši dvojnásobku měsíční základní mzdy ročně

• 5 týdnů dovolené a 5 dní osobního volna

• stravenkový paušál

• benefitní konto (MultiSport karta, Edenred karta na volnočasové aktivity, příspěvek na penzijní nebo životní připojištění)

• notebook a telefon s neomezeným tarifem i k soukromým účelům

• atraktivní pracovní prostředí a kancelář s výhledem na Prahu (dog & children friendly)

• plnou zastupitelnost v době tvé nepřítomnosti

• podpora vzdělávání a profesního růstu

• možnost seberealizace při tvorbě nových personálních aktivit a postupů (vlastní myšlenky a nápady jsou vítány)

• firemní akce a teambuildingy

• nástup ihned, nebo dle dohody

Tvá práce nebude stereotypem, umožníme ti podílet se na rozvojových aktivitách, HR marketingu a digitalizaci personální agendy a společně budeme pracovat na tvém profesním růstu a podporovat tě zejména v oblasti HR, ve které se chceš posouvat. K ruce navíc máme HR asistentku, která nám pomáhá s administrativou.

Oceníme, pokud nám k životopisu v českém jazyce připojíš i pár slov o sobě a tvé motivaci k práci v HR. Těšíme se na viděnou u osobního pohovoru.

Statistiky ukazují, že podstatná část kandidátů se o pracovní místa uchází pouze tehdy, pokud splňují 100 % kvalifikačních požadavků. Poznáváte se v tom? Pokud ano, naše společnost Vám dává 25% bonus. Změňte přístup a přihlaste se, pokud splňujete alespoň 75 % požadavků. Těšíme se na váš životopis. 😊